★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

館山市・鴨川市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約350万円 【月収例】 275,000円 (基本給209,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

北海道 ※担当店舗はお住いの住所を考慮して決定します。

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約350万円 【月収例】 275,000円 (基本給209,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 302,000円 (基本給236,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

大府市、刈谷市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 302,000円 (基本給236,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

川越市、東松山市、坂戸市、鶴ヶ島市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約340万円 【月収例】 260,000円 (基本給194,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

岩手県盛岡市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約340万円 【月収例】 260,000円 (基本給194,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

江戸川区

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約410万円 【月収例】 320,000円 (基本給243,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

川崎市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約410万円 【月収例】 320,000円 (基本給243,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

江東区

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

京都府京都市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

葛飾区

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

足立区

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

八街市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

千葉県千葉市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

千葉県柏市・松戸市・流山市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約370万円 【月収例】 286,000円 (基本給223,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

茨城県古河市・桜川市・下妻市・常総市・ 筑西市・坂東市・結城市・猿島郡・結城郡

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約370万円 【月収例】 286,000円 (基本給223,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

千代田区

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

茂原市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

姫路市・加古川市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

滋賀県近江八幡市・草津市・栗東市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約410万円 【月収例】 320,000円 (基本給243,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

横浜市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約410万円 【月収例】 320,000円 (基本給243,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約370万円 【月収例】 286,000円 (基本給223,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

茨城県土浦市周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約370万円 【月収例】 286,000円 (基本給223,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約410万円 【月収例】 320,000円 (基本給243,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

藤沢市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約410万円 【月収例】 320,000円 (基本給243,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

千葉県船橋市・習志野市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

滋賀県近江八幡市・草津市・栗東市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

北区

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約440万円 【月収例】 342,000円 (基本給260,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

滋賀県近江八幡市・草津市・栗東市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

東金市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 309,000円 (基本給234,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日