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エリアにより異なる(上記参照)

全国の都道府県にある 大手携帯ショップ ※お住まいから通勤可能圏内で決定いたします。 ※全国で500名以上の募集です。

「人と接するのが好き」「接客にチャレンジしたい」「地元で働きたい」と思っている方におすすめ! 新しい仕事にチャレンジしてみませんか。 <POINT> ■正社員登用制度あり(試験は年2回実施) ■社会保険完備 ■社員優遇制度 ■車通勤可(申請条件あり) 全国で募集中! 各エリアの時給は下記参照。 【関東】 東京・神奈川・千葉・埼玉/時給1,450〜1,600円 (月収例31万3,000円) 茨城/時給1,350〜1,500円 (月収例23万2,000円) その他の県/時給1,250〜1,400円 【中部】 愛知/時給1,400〜1,550円 (月収例24万1,000円) 静岡/時給1,350〜1,500円 その他の県/時給1,250〜1,400円 【関西】 大阪・京都・兵庫/時給1,350〜1,500円 (月収例23万2,000円) その他の県/時給1,250〜1,400円 【石川】 時給1,400〜1,550円 【宮城/長野/大分】 時給1,350〜1,500円 【北海道/東北/甲信越/北陸/中国/四国/九州/沖縄】 時給1,250〜1,400円

給与 エリアにより異なる(上記参照)  
休日・休暇 ★年間休日123日 5勤2休制(土日両方・祝含む週5日勤務) 
【関西】 大阪・京都・兵庫/時給1,350〜1,500円 (月収例23万2,000円) その他の県/時給1,250〜1,400円

全国の都道府県にある 大手携帯ショップ ※お住まいから通勤可能圏内で決定いたします。 ※全国で500名以上の募集です。

「人と接するのが好き」「接客にチャレンジしたい」「地元で働きたい」と思っている方におすすめ! 新しい仕事にチャレンジしてみませんか。 <POINT> ■正社員登用制度あり(試験は年2回実施) ■社会保険完備 ■社員優遇制度 ■車通勤可(申請条件あり)

給与 【関西】 大阪・京都・兵庫/時給1,350〜1,500円 (月収例23万2,000円) その他の県/時給1,250〜1,400円 
休日・休暇 ★年間休日123日 5勤2休制(土日両方・祝含む週5日勤務) 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

大津市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

滋賀県近江八幡市・草津市・栗東市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

滋賀県近江八幡市・草津市・栗東市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

滋賀県近江八幡市・草津市・栗東市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (基本給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 

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