新卒・第二新卒歓迎のお仕事探すなら、フィールドJOBサーチ!
勤務日数や給与などの条件から主にラウンダー、フィールドスタッフのお仕事が探せます。

全75件 1/4 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

★初年度平均年収 約370万円 【月収例】 286,000円 (月給223,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) ※残業は月20〜30時間ほどです。 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回 ◆外勤手当:1,000円/日(1日4時間以上の外勤で支給)

つくば市・土浦市周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約370万円 【月収例】 286,000円 (月給223,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) ※残業は月20〜30時間ほどです。 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回 ◆外勤手当:1,000円/日(1日4時間以上の外勤で支給) 
休日・休暇 ◆完全週休2日制 (土・日・祝日) ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 
時給1,700円 ◆月収例:週5日 7時間/日勤務の場合 時給1,700円×7時間×20日=238,000円 ◆交通費支給 ◆社会保険、雇用保険完備

東京都、埼玉県 ※お住いの住所を考慮して担当エリアが決定します

◆公共交通機関で巡回 ◆駅近の店舗が多いため、移動もラクラク♪ ご自宅から直行直帰で担当店を巡回します☆ 困ったときのフォロー体制もバッチリ☆ 平日週5日間のフルタイムのお仕事です!

給与 時給1,700円 ◆月収例:週5日 7時間/日勤務の場合 時給1,700円×7時間×20日=238,000円 ◆交通費支給 ◆社会保険、雇用保険完備 
休日・休暇 土曜 日曜 祝日 
時給1,700円 ◆月収例:週5日 7時間/日勤務の場合 時給1,700円×7時間×20日=238,000円 ◆交通費支給 ◆社会保険、雇用保険完備

横浜市、川崎市など神奈川県中心

◆公共交通機関で巡回 ◆駅近の店舗が多いため、移動もラクラク♪ ご自宅から直行直帰で担当店を巡回します☆ 困ったときのフォロー体制もバッチリ☆ 平日週5日間のフルタイムのお仕事です!

給与 時給1,700円 ◆月収例:週5日 7時間/日勤務の場合 時給1,700円×7時間×20日=238,000円 ◆交通費支給 ◆社会保険、雇用保険完備 
休日・休暇 土曜 日曜 祝日 
【月収例】282,900円 =月給223,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当 ※残業は平均30時間程度です。残業代は全額支給いたします! ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)

浜松市、湖西市周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 【月収例】282,900円 =月給223,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当 ※残業は平均30時間程度です。残業代は全額支給いたします! ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給) 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

京都市・向日市・長岡京市・大山崎町・八幡市・亀岡市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

京都市・向日市・長岡京市・大山崎町・八幡市・亀岡市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

京都市・向日市・長岡京市・大山崎町・八幡市・亀岡市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

京都市・向日市・長岡京市・大山崎町・八幡市・亀岡市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

京都市・向日市・長岡京市・大山崎町・八幡市・亀岡市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (月給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) ※残業は月20〜30時間ほどです。 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回 ◆外勤手当:1,000円/日(1日4時間以上の外勤で支給)

大阪府大阪市

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 303,000円 (月給237,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) ※残業は月20〜30時間ほどです。 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回 ◆外勤手当:1,000円/日(1日4時間以上の外勤で支給) 
休日・休暇 ◆完全週休2日制 (土・日・祝日) ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆振替代休制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 302,000円 (基本給236,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

岐阜市、一宮市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 302,000円 (基本給236,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円〜 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

兵庫県神戸市西区 神戸市営西神山手線 西神中央

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円〜 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 302,000円 (基本給236,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

岐阜市、一宮市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 302,000円 (基本給236,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 302,000円 (基本給236,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします!

岐阜市、一宮市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 ★初年度平均年収 約400万円 【月収例】 302,000円 (基本給236,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当) 残業は月間20〜30時間ほどです。 残業代は全額支給いたします! 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
【月収例】278,200円 =月給219,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当 ※残業は平均30時間程度です。残業代は全額支給いたします! ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)

広島市及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 【月収例】278,200円 =月給219,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当 ※残業は平均30時間程度です。残業代は全額支給いたします! ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給) 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

京都市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

京都市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。

京都市及びその周辺

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆◆無期契約社員(上級FP)への登用制度有 ※在籍中に一定条件を満たすと、 5年満了後に無期契約社員への登用あり

給与 月給 237,000円 【月収例】 月収例/303,000円 (月給237,000円+外勤手当+20〜30時間の残業代) 給与等237,000円(+残業手当、外勤手当)、賞与年2回。昇給年1回。 ※外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)20日の場合20,000円 残業は月間20〜30時間ほどです。  
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
【月収例】278,200円 =月給219,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当 ※残業は平均30時間程度です。残業代は全額支給いたします! ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)

広島市及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 【月収例】278,200円 =月給219,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当 ※残業は平均30時間程度です。残業代は全額支給いたします! ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給) 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 
【月収例】278,200円 =月給219,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当 ※残業は平均30時間程度です。残業代は全額支給いたします! ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給)

広島市及びその周辺エリア

スーパーや量販店などの 担当店を1日4〜5件ほど訪問します。 お客様層(性別、年齢層、1人暮らし、家族世帯など)を把握したり、 店舗の担当者の方と酒類の売上情報を共有しながら、 売上を上げていくために、さまざまな仕掛けを考えていきます。 担当店舗数は20〜30店舗ほどです。 週に1回以上は同じ店舗に出向くので、 担当の方と信頼関係を築きやすい環境です! ◆アサヒビール株式会社の直接雇用 ◆20〜30代が大活躍 ◆未経験OK ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆営業車貸与 ◆引越しを伴う転勤なし ◆残業代全額支給 ◆無期契約転換制度有 ※5年満了後も勤務可 ■新たなキャリアステージが新設されました!■ ・無期契約早期登用制度 実力次第では5年を待たず、早くて3年経過後に上級FPへ ・マネジメント職への登用 上級FPから複数名のユニットのマネジメント職へ登用を行います ・アサヒビール正社員への登用 上級FPになると正社員登用試験が受験可能となります

給与 【月収例】278,200円 =月給219,000円+外勤手当22,000円(22日分)+残業手当 ※残業は平均30時間程度です。残業代は全額支給いたします! ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆外勤手当1,000円/日(1日4h以上の外勤で支給) 
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆振替代休制度あり ※年間休日123日 

全75件 1/4 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>